Goiânia e região
Sistema de Ponto
O funcionário bate o ponto pelo rosto num tablet na entrada da empresa. No fim do mês, o espelho de ponto, as horas extras e o banco de horas já saem prontos, no padrão da Portaria 671.
Fechar o ponto não deveria
tomar o fim do mês
Papel e planilha
Rasura, esquecimento e horário "arredondado". No fechamento, alguém passa horas somando e conferindo.
Ponto do colega
Com cartão ou senha, um funcionário bate pelo outro. Com o rosto e a prova de vida, isso acaba.
Hora extra sem controle
Sem cálculo automático, ninguém sabe ao certo quanto de hora extra e de banco de horas a empresa deve.
Folha atrasada
O contador espera o ponto chegar arrumado. Com o espelho e os arquivos prontos, a folha anda.
Do rosto no tablet
à folha fechada
O funcionário olha para o tablet
O sistema reconhece o rosto e pede uma prova de vida (piscar, sorrir ou virar o rosto), por isso não aceita foto parada. Quem não for reconhecido usa um PIN, e essa batida fica marcada para o RH revisar.
O sistema calcula tudo
Atrasos, faltas, horas extras com adicional e banco de horas, respeitando feriados, férias e escalas (padrão, meio período e 12x36).
O RH fecha o mês
Espelho de ponto em PDF por funcionário, com linha de assinatura, e os arquivos AFD e AEJ prontos para o contador. Correções feitas pelo RH ficam registradas, sem apagar o original.
Mais de 20 funcionários?
O ponto é obrigatório
Pela CLT (art. 74, §2º), estabelecimentos com mais de 20 trabalhadores precisam registrar a jornada. O Sistema de Ponto é do tipo REP-P e segue os requisitos técnicos da Portaria 671/2021: registros com integridade verificável e exportação dos arquivos AFD e AEJ.
Para empresas menores, o registro não é obrigado por lei, mas é a forma mais simples de evitar dúvida sobre hora extra e de ter tudo documentado.
Reconhecimento facial com prova de vida, espelho de ponto, horas extras, banco de horas, férias e escalas. Até 25 funcionários. O tablet fica por conta da empresa.
Condição de lançamento: implantação isenta e 50% de desconto nos 6 primeiros meses (R$ 94,95/mês).
Antes de você perguntar
E se o funcionário não for reconhecido?
Ele usa um PIN pessoal. A batida entra normalmente e fica marcada para o RH conferir.
Preciso comprar algum equipamento?
Um tablet com câmera, que fica fixo na entrada. O tablet é por conta da empresa; o resto é com a gente.
O meu contador vai conseguir usar?
Sim. O espelho de ponto sai em PDF e os arquivos AFD e AEJ seguem o leiaute oficial.
Tenho mais de 25 funcionários.
A equipe monta a proposta para o tamanho da sua empresa. Fale com a gente pelo WhatsApp.
Veja funcionando
na sua empresa
A demonstração é feita pela nossa equipe, aqui em Goiânia e região.